FERRAMENTAS DE COACHING PARA RH


Categoria: PROGRAMA ESPECÍFICO

Recursos Humanos

CARGA HORÁRIA: 08 horas

OBJETIVO

Capacitar os participantes a utilizar as habilidades e ferramentas de Coaching no ambiente de trabalho, o que dará condições ao participante a ajudar os colaboradores a partir do seu autoconhecimento, facilitando-lhes o desenvolvimento de competências e a operacionalização das suas áreas de melhoria.

METODOLOGIA

Exposição dialogada, exercícios práticos, discussão em grupos e dinâmicas.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais de RH. Proprietários, gerentes, encarregados, Líderes de setores.

APRESENTAÇÃO

O curso será ministrado Celia Plothow

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Coaching – o que é? Para que?
• O papel do coach nas Organizações. Diferenças entre Aconselhamento, Terapia, Coaching.
Tipos de coaching. Etapas.
• RH como coach interno das lideranças e equipes. Competências do coach.
• Principais Ferramentas.
• Estabelecer empatia. Aliança entre coach e coachee
• A importância da comunicação: “Perguntas Poderosas”
Coaching Cognitivo: quando utilizar.
• O Quociente da Adversidade (CORE) – P. Stultz
• Âncoras de Carreira.


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