Atestados médicos falsos: problema foi debatido no Comitê de RH da APAS

Comitê de RH da APAS reuniu associados para debater o excesso de atestados médicos e desconfiança de fraudes

Por se tratar de um assunto muito demandado pelos associados junto ao departamento Jurídico da Associação, o Comitê de RH da Escola APAS reuniu os supermercadistas pela primeira vez em 2017 para abordar o temaAfastamentos médicos no trabalho: Como a empresa pode proceder nos casos de excesso de atestados ou desconfiança de fraude?”.

A palestrante Maria Lúcia Menezes Gadotti, advogada que atua nas áreas trabalhista e previdenciária, detalhou as obrigações do supermercado em casos de acidentes/doenças, e, no que diz respeito aos atestados médicos, os procedimentos para a validação dos mesmos e as medidas a serem tomadas no caso de rasura ou adulteração, com destaque para:

– Averiguações junto ao hospital/médico;

– Apuração para aplicação de justa causa;

– Abertura de inquérito policial (Queixa crime? Ofício pelo juiz?).

Por fim, o departamento Jurídico da APAS também conversou com os associados, pautados pelo tema:Como a APAS pode contribuir com o associado nas questões da reforma trabalhista?”.

O Comitê de RH da Escola APAS contou com a presença de profissionais dos seguintes associados: Andorinha, Atacadista Roldão, Barbosa, Coop, Empório Bolshoi, Empório Santa Maria, Enxuto, Estancia, Forte Itapema, Futurama, Hirota, Mercadinho A Mineira, Sonda, Chama, Boa, Castanha, Fransuê, Varandas, Violeta, Vip, Madrid e Proença.

Mais sobre o Comitê de RH

Com uma agenda trimestral de reuniões, o Comitê de RH da Escola APAS foi idealizado com o objetivo de proporcionar condições para a capacitação profissional dos colaboradores alinhados à demanda do mercado. Para tal, o encontro discute processos de mudança com foco no desenvolvimento pessoal e profissional os colaboradores, a fim de atrair e reter talentos no setor.



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